Η αύξηση κατώτατου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων κατά 30 ευρώ, προστίθεται στην περσινή αύξηση των αποδοχών, αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
Επίσης, υπενθυμίζει ότι, την προηγούμενη χρονιά, αυξήθηκαν κατά 70 ευρώ μηνιαίως οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων, η οικογενειακή παροχή κατά 20 έως 50 ευρώ, τα επιδόματα θέσης ευθύνης και παραμεθορίων περιοχών κατά 30%, τα έξοδα μετακίνησης, ενώ έγιναν σημαντικές παρεμβάσεις στα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ένστολων, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών.
Advertisement
Στα 215 εκατ. ευρώ η αύξηση κατώτατου μισθού
Advertisement
Το κόστος της αύξησης υπολογίζεται σε 215 εκατ. ευρώ για το 2025, ενώ από φέτος εφαρμόζονται επιπλέον τα ακόλουθα μέτρα για αύξηση των καθαρών αποδοχών του δημοσίου:
Advertisement
-Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.
-Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 440 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν το δημόσιο τομέα.
-Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.
Advertisement
-Διεύρυνση του κινήτρου επίτευξης στόχων στο δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.
-Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.
-Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας (αφορά 156.000 ένστολους) με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026.
Advertisement
Συνεπώς, για το τρέχον έτος, οι ανωτέρω παρεμβάσεις έχουν δημοσιονομικό κόστος 526 εκατ. ευρώ.
Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος των παρεμβάσεων που έχουν γίνει από το 2023 έως το 2025 εκτιμάται σε 2,07 δισ. ευρώ. Λαμβάνοντας υπόψη ότι το συνολικό μισθολογικό κόστος του δημοσίου (συμπεριλαμβανομένων εργοδοτικών εισφορών) το 2022 ανέρχονταν σε 18,8 δισ. ευρώ, οι ανωτέρω αυξήσεις αποδοχών και μειώσεις φόρων αντιστοιχούν στο 11% του ετήσιου μισθού ή μεσοσταθμικά σε 1,3 μηνιαίους μισθούς.
Παραδείγματα αυξήσεως αποδοχών του ενιαίου μισθολογίου τον Απρίλιο του 2025, σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023
Παράδειγμα 1:
Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.972 μικτά και 1.351 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 2.129 μικτά και 1.444 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ και την αύξηση του επιδόματος θέσεως ευθύνης κατά 30% από 1/1/2024).
Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 2.159 μικτά και 1.469 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 2.244 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,1 μηνιαίο μικτό μισθό.
Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.407 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,0 μηνιαίο καθαρό μισθό.
Παράδειγμα 2:
Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.218 μικτά και 907 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 1.288 μικτά και 949 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ από 1/1/2024).
Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 1.318 μικτά και 972 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.200 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,0 μηνιαίο μικτό μισθό.
Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 779 ευρώ που αντιστοιχεί σε 0,9 του μηνιαίου καθαρού μισθού.
Παράδειγμα 3:
Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.657 μικτά και 1.177 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 1.777 μικτά και 1.265 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ, την αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 50 ευρώ, καθώς και τη μείωση φόρου εισοδήματος για οικογένειες με παιδιά από 1/1/2024).
Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 1.807 μικτά και 1.290 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.800 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,1 μηνιαίο μικτό μισθό.
Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.360 ευρώ που αντιστοιχεί σε 1,2 μηνιαίο καθαρό μισθό.
Παράδειγμα 4:
Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, υποχρεωτικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, χωρίς προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 850 μικτά και 657 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 970 μικτά και 750 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ, την αύξηση της οικογενειακής παροχής κατά 50 ευρώ, καθώς και τη μείωση φόρου εισοδήματος για οικογένειες με παιδιά από 1/1/2024).
Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 1.000 μικτά και 778 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.800 ευρώ που αντιστοιχεί σε 2,1 μηνιαίους μικτούς μισθούς.
Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025 σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023 είναι 1.451 ευρώ που αντιστοιχεί σε 2,2 μηνιαίους καθαρούς μισθούς.
Παράδειγμα 5:
Διευθυντής, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 30 χρόνια προϋπηρεσία:
Τον Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 2.427 μικτά και 1.606 καθαρά.
Τον Δεκέμβριο του 2024 λάμβανε 2.632 μικτά και 1.717 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ και την αύξηση του επιδόματος θέσεως ευθύνης κατά 30% από 1/1/2024).
Τον Απρίλιο του 2025 θα λαμβάνει 2.662 μικτά και 1.742 καθαρά (λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση 30 ευρώ των μικτών αποδοχών από 1/5/2025 και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2025).
Στα 1.147 ευρώ ο μέσος μηνιαίος μισθός στην Ελλάδα
Η ετήσια αύξηση των μικτών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025, σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023, είναι 2.820 ευρώ, που αντιστοιχεί σε 1,2 μηνιαίο μικτό μισθό.
Η ετήσια αύξηση των καθαρών αποδοχών του τον Απρίλιο του 2025, σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2023, είναι 1.637 ευρώ, που αντιστοιχεί σε 1,0 μηνιαίο καθαρό μισθό.
Σημειώνεται ότι τα ανωτέρω παραδείγματα αφορούν τις βασικές παροχές (βασικό μισθό, οικογενειακό επίδομα και επίδομα θέσης ευθύνης) του ενιαίου μισθολογίου (καθώς τα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ένστολων, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών έλαβαν επιπλέον αυξήσεις) και δεν περιλαμβάνουν τυχόν αμοιβές από υπερωρίες, κίνητρα επίτευξης στόχων, επίδομα παραμεθορίου κλπ. που επίσης αυξήθηκαν.
Στο μεταξύ, ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, σε ανάρτησή του στο Facebook, αναφέρθηκε στην αύξηση κατώτατου μισθού, υπογραμμίζοντας τα εξής:
«Στα 880 ευρώ θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός από 1η Απριλίου. Πρόκειται για την πέμπτη κατά σειρά αύξηση του κατώτατου μισθού που πραγματοποιούμε από όταν αναλάβαμε τη διακυβέρνηση της χώρας το 2019, όταν ήταν στα 650 ευρώ. Η προεκλογική μας δέσμευση παραμένει: κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ το 2027 και μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ.
Το μέτρο αυτό αφορά 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά συμπαρασύρει και 600.000 υπαλλήλους στο Δημόσιο. Και βέβαια αφορά και όσους λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας, γάμου, ανεργίας, ενώ επηρεάζει θετικά και τις τριετίες και κατά συνέπεια και τον μέσο μισθό».
ΕΙΔΗΣΗ ΒΟΜΒΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ!
Η επαναφορά του 13ου μισθού στο Δημόσιο και η τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας αποτελούν προτάσεις που κερδίζουν έδαφος στο πολιτικό σκηνικό. Ωστόσο, η υλοποίησή τους προϋποθέτει είτε ανακατανομή των υφιστάμενων δαπανών είτε αύξηση των κρατικών εσόδων, καθώς το δημοσιονομικό περιθώριο παραμένει περιορισμένο.
Ο ρόλος των αμυντικών δαπανών και η διαπραγμάτευση με την Ε.Ε.
Καθοριστικός παράγοντας για τον δημοσιονομικό χώρο που θα προκύψει είναι η εξαίρεση των αμυντικών δαπανών από τον υπολογισμό του ελλείμματος. Η τελική πρόταση της Κομισιόν αναμένεται έως τις 19 Μαρτίου, με το κρίσιμο ερώτημα να αφορά το ελάχιστο ποσοστό του ΑΕΠ που θα τεθεί ως βάση για την εξαίρεση.
Αν η βάση καθοριστεί στο 2% του ΑΕΠ, τότε η Ελλάδα, που δαπανά 3% του ΑΕΠ για την άμυνα, θα έχει πρόσθετο δημοσιονομικό χώρο 2,45 δισ. ευρώ.
Αν ληφθεί υπόψη μόνο η αύξηση του 2025 σε σχέση με το 2024, τότε το δημοσιονομικό περιθώριο περιορίζεται στα 860 εκατ. ευρώ.
Σε κάθε περίπτωση, θα απαιτηθεί τροποποίηση του Μεσοπρόθεσμου Δημοσιονομικού-Διαρθρωτικού Σχεδίου (ΜΔΣ) 2025-2028, γεγονός που σημαίνει ότι οι Βρυξέλλες πιθανότατα θα ζητήσουν ισοδύναμα μέτρα για να αντισταθμιστούν οι επιπτώσεις στον προϋπολογισμό.
Οικονομικές προβλέψεις και ο αντίκτυπος των μέτρων
Σύμφωνα με το Μεσοπρόθεσμο Σχέδιο, για το 2026 προβλέπονται:
Αύξηση των καθαρών εθνικά χρηματοδοτούμενων πρωτογενών δαπανών κατά 3,6%
Πρωτογενές πλεόνασμα 2,4% του ΑΕΠ
Μείωση του δημόσιου χρέους στο 143,1% του ΑΕΠ
Ωστόσο, η ετήσια αύξηση των πρωτογενών δαπανών χωρίς την εφαρμογή νέων μέτρων εκτιμάται σε 2 δισ. ευρώ, με το 1 δισ. ευρώ να αφορά λειτουργικές δαπάνες και το υπόλοιπο συνταξιοδοτικές υποχρεώσεις.
Το κόστος της επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού εκτιμάται στα 3 δισ. ευρώ, ποσό που ξεπερνά τον προβλεπόμενο ρυθμό αύξησης των δαπανών. Αν η ρήτρα διαφυγής για τις αμυντικές δαπάνες ενεργοποιηθεί πλήρως, θα μπορούσε να καλύψει σημαντικό μέρος του ποσού. Διαφορετικά, θα απαιτηθούν δημοσιονομικά ισοδύναμα μέτρα.
Φοροελαφρύνσεις και προκλήσεις στη φορολογική πολιτική
Το Μεσοπρόθεσμο Σχέδιο προβλέπει ήδη προγραμματισμένες μειώσεις:
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα το 2025 και επιπλέον 0,5 μονάδες το 2027.
Ωστόσο, δεν προβλέπεται μείωση του φορολογικού συντελεστή για εισοδήματα 10.001-20.000 ευρώ, αύξηση του αφορολόγητου ή μείωση του ανώτατου συντελεστή 44%.
Οι τελικές αποφάσεις θα εξαρτηθούν από τη δημοσιονομική ευελιξία που θα προκύψει και τις διαπραγματεύσεις με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.