ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ: ΒΑΖΕΙ ΕΞΤΡΑ ΜΠΟΝΟΥΣ ΧΡΗΜΑΤΑ, ΕΛΕΓΞΕ ΤΟΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΣΟΥ

Η Τράπεζα Πειραιώς ανακοίνωσε νέο πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης, στο πλαίσιο της στρατηγικής ανανέωσης του ανθρώπινου δυναμικού της.

Το πρόγραμμα προσφέρει σημαντικά οικονομικά κίνητρα, ενισχυμένες παροχές και δυνατότητες επαγγελματικής μετάβασης για όσους εργαζόμενους επιλέξουν να συμμετάσχουν.

Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων ξεκίνησε σήμερα και θα διαρκέσει έως τη Δευτέρα 13 Οκτωβρίου, ενώ οι απαντήσεις για την αποδοχή ή μη των αιτήσεων θα γνωστοποιηθούν στις 20 Οκτωβρίου.

Ποιοι εξαιρούνται

Από το πρόγραμμα εξαιρούνται:

• εργαζόμενοι κάτω των 40 ετών,
• στελέχη σε εκτελεστικά ή υψηλής ευθύνης επίπεδα,
• συγκεκριμένες κατηγορίες υπαλλήλων σε καταστήματα, θυγατρικές, το Corporate & Investment Banking και θέσεις διαχείρισης,
• καθώς και όσοι έχουν ήδη δηλώσει μελλοντική αποχώρηση ή έχουν σημαντικές εκκρεμότητες με την τράπεζα.

Οι δύο επιλογές

Το πρόγραμμα προσφέρει δύο εναλλακτικές:

1)Άμεση αποχώρηση

• Αποζημίωση που υπολογίζεται με βάση την ηλικία και τον αριθμό τέκνων.
• Από 12 έως 64 μικτούς μηνιαίους μισθούς, με προσαύξηση δύο μισθών ανά παιδί.

Ανώτατα όρια αποζημίωσης:

• 120.000 € για εργαζόμενους κάτω των 55 ετών
• 160.000 € για ηλικίες 55-59 ετών
• 170.000 € για ηλικίες 60 ετών και άνω.

2)Αποχώρηση με μακροχρόνια άδεια (μόνο για εργαζομένους 55+)

• Εφάπαξ καταβολή ίση με το 30% της αποζημίωσης της άμεσης αποχώρησης.
• Μηνιαία καταβολή ίση με τον τρέχοντα μικτό μισθό για δύο έτη, με δυνατότητα επέκτασης έως και επτά έτη.

Μέγιστα ποσά:

• • 210.000 € για ηλικίες 55-59 ετών
  • 220.000 € για ηλικίες 60 ετών και άνω.

Επιπλέον παροχές

Πέρα από τα οικονομικά κίνητρα, οι συμμετέχοντες δικαιούνται:

• • • ενισχυμένη ασφάλιση υγείας,
    • προγράμματα επαγγελματικής μετάβασης με συμβουλευτική και υποστήριξη για τους ίδιους και τις οικογένειές τους,
    • διατήρηση υφιστάμενων δανειακών και πιστωτικών προνομίων.

Η Τράπεζα Πειραιώς διατηρεί το δικαίωμα να τροποποιήσει την ημερομηνία αποχώρησης ή έναρξης της μακροχρόνιας άδειας, καθώς και να παρατείνει την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.